photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'hôpital de jour accueille des enfants de 3 à 10 ans atteints de troubles importants nécessitant des soins polyvalents, intensifs, continus et individualisés L'éducateur spécialisé aide au développement et à l'épanouissement de l'enfant, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie, et d'intégration. La finalité étant de protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans le cadre de vie familial et social. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions. Missions : - Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant (sociales, familiales et environnementales) ; - Réaliser un bilan global des capacités et des compétences spécifiques de l'enfant en s'appuyant sur des outils et grilles d'évaluation (PEP3, ADOS, Profil Sensoriel .) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire sous la référence du médecin pédopsychiatre ; - Accompagner[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurerez le management du service Contrôle composé de 7 collaborateurs chargés principalement du contrôle des prestations en espèces liées à la maladie (AS), aux accidents du travail (AT), à la maternité (MAT) et à la paternité (PAT), pour les assurés salariés et les travailleurs indépendants, ainsi que de la gestion des bénéficiaires. Vos missions seront : - Piloter la mise en œuvre du Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable (PCSAC), en assurer le suivi et effectuer les différents reportings s'y rattachant - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs opérationnels de votre secteur d'activité,Animer et fédérer l'équipe dans la réalisation des missions. Analyser et valoriser les résultats de contrôle auprès des services concernés. Proposer et piloter des actions d'amélioration de la performance. Accompagner les collaborateurs, développer leurs compétences, fixer les objectifs individuels et conduire les EAEA. Pour assurer la continuité de service et la connaissance des activités par les différents Responsables de service, les activités peuvent être étendues à d'autres domaines en fonction des besoins organisationnels. Le[...]

photo Responsable juridique

Responsable juridique

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie de l'Orne (210 salariés) exerce ses missions autour d'une ambition : protéger la santé de près de 241 000 assurés et bénéficiaires ornais. Dans ce cadre, elle sert plus d'un milliard d'euros de prestations (données 2024). Au cœur de deux parcs naturels régionaux, l'Orne est un département plein de charme, résolument connecté et accessible : - sur un axe est-ouest, une étape stratégique entre Paris (2h15) et la Bretagne (Rennes 2h). - sur un axe nord-sud, un département charnière entre Normandie (Caen 1h15) et Pays de la Loire (Le Mans 40 mn). Description du poste Rattaché(e) à la Direction comptable et financière et membre du CODIR élargi, vous managerez avec un responsable de service et un manager d'unité, les secteurs suivants : l'unité des affaires juridiques, le service Investigations composé des unités : lutte contre les abus et les fraudes, enquêtes. Vous veillerez à l'atteinte des objectifs de qualité de service, des indicateurs et délais de traitement assignés par le CPG, aux référentiels nationaux de processus et à l'équilibre des charges et des ressources. Par ailleurs, vous aurez pour missions principales[...]

photo Responsable technico-commercial(e)

Responsable technico-commercial(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Altorf, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons, pour le compte de notre client, une PME industrielle spécialisée dans le moulage de pièces techniques en élastomère et PTFE, son/sa futur(e) Directeur Technico-Commercial (H/F). Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous jouerez un rôle central dans le développement de nouveaux marchés clients, avec un objectif clair : faire croître un portefeuille à fort potentiel, aujourd'hui représentant 10 % du chiffre d'affaires. Vous assurerez l'ensemble du processus de développement commercial, depuis l'identification de nouveaux marchés jusqu'à la définition de solutions techniques adaptées, en passant par la gestion de projets clients. Vous serez un véritable chef d'orchestre, à l'interface entre les clients et les services internes (technique, R&D, qualité, production.). Ce poste s'inscrit dans le cadre du départ à la retraite du directeur actuel. Missions principales : Développement commercial & relation client : - Consolider la stratégie commerciale pour conquérir de manière ciblée des segments de marché à forte croissance - Identifier les opportunités, prospecter, et les traduire en contrats grâce à votre expertise technique. - Entretenir et développer[...]

photo Directeur régional / Directrice régionale des ventes

Directeur régional / Directrice régionale des ventes

Emploi

Holtzheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

MISSION PRINCIPALE : Votre mission essentielle consiste à piloter et optimiser les activités commerciales et opérationnelles de sa zone (IDF et Grand Est), en définissant une stratégie alignée sur les objectifs fixés par la Direction Commerciale France, tout en assurant le développement, la performance et la satisfaction des clients et concessionnaires de son périmètre, en conformité aux règlementations en vigueur ainsi que dans le respect des objectifs qualité, coûts et délai. ACTIVITES PRINCIPALES : Accompagner, former et motiver les concessionnaires pour assurer l'atteinte des objectifs fixés. Identifier les opportunités de marché GC régionaux, acquérir de nouveaux clients et renforcer les relations avec les clients existants. Piloter les affaires stratégiques et les affaires GC Surveiller les activités des concurrents de sa zone, anticiper et ajuster la stratégie et les actions commerciales en conséquence. Élaborer des offres de prix pour les équipements et prestations qui répondent aux besoins des clients / distributeurs Établir et suivre les indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité des activités de sa zone. Établir, suivre et contrôler le budget alloué,[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Issenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : Assurer le bien être et la sécurité des enfants par l'application du projet éducatif et pédagogique; Sécuriser l'enfant, le valoriser. Vous êtes disponible pour lui et à son écoute malgré les contraintes de la collectivité. Vous assurez l'encadrement de groupes d'enfants. Vous veillez à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins. Vous veillez à l'intégration des enfants porteurs d'in handicap ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière. Vous veillez au bon déroulement du repas pour chaque enfant. Vous êtes à l'écoute des familles.

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Genas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco Meyzieu recherche pour son client, basé sur Genas, un Préparateur-Cariste Caces 6 H/F pour une longue mission de travail temporaire. Vous aurez en charge: - La préparation de commandes à partir d'un bon de commandes (produits d'hygiène et de nettoyage) - Picking et réappro - Saisie informatique - Mise en stock Horaire: 7H30 - 16H sur une base 37H par semaine (2H supplémentaires) Salaire: 12,02€ à 12,50€ / H + prime de production de 7,50€/J si atteinte objectif de lignes préparée Titulaire des caces 5+ ou 6 Expérience en préparation de commandes - Vous êtes rigoureux et ponctuel, - Vous aimez travailler en équipe et en autonomie, - Vous avez le sens de l'organisation, - Vous êtes consciencieux et investi, - Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'attendez plus et postulez maintenant avec votre CV à jour !

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Vesoul (70) Vos missions : Garantir la bonne tenue et l'image du magasin Déployer la dynamique commerciale et booster les ventes Suivre et développer le chiffre d'affaires Fédérer et motiver l'équipe autour d'objectifs communs Former, encadrer et manager l'équipe commerciale Assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Leader dans l'âme, vous êtes un(e) véritable expert(e) en vente. Ambitieux(se), énergique, motivé(e), vous savez animer et motiver une équipe. Vos compétences en management commercial sont reconnues. Le permis B est obligatoire CDI temps plein Évolution vers le poste de Responsable de magasin Rémunération : fixe + primes individuelles + intéressement Garantie de salaire à définir selon profil Véhicule de fonction selon résultats Prime d'ancienneté, challenges, tarifs préférentiels.

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Vesoul (70)Vos missions :Garantir la bonne tenue et l'image du magasinDéployer la dynamique commerciale et booster les ventesSuivre et développer le chiffre d'affairesFédérer et motiver l'équipe autour d'objectifs communsFormer, encadrer et manager l'équipe commercialeAssurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Recrutement dés que possible Statut : Fonctionnaire Temps de travail : 24h annualisées (1102h/an) Salaire indicatif : selon grille indiciaire et régime indemnitaire Avantages liés au poste : IFSE de 74.06 €/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 444€ brut). Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël, participation à la mutuelle santé labellisée en 2026. Grade : adjoint d'animation - Adjoint d'animation principal 2ème classe - Adjoint d'animation principal 1ère classe Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de structure, vous serez chargé(e) de : Missions principales : Sur les temps périscolaires du matin et du soir - Assurer la sécurité physique, morale et sanitaire des enfants, - Assurer l'accueil des enfants et des parents et les fonctions s'y rapportant, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'adaptation du projet pédagogique de la structure, - Faire découvrir de nouvelles activités, - Encadrer[...]

photo Technicien / Technicienne sécurité-alarme

Technicien / Technicienne sécurité-alarme

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Dans le cadre de son développement, AIRRIA recrute un Technicien itinérant en alarme & télésurveillance (H/F) pour intervenir en itinérance sur le département (25 km) et les zones limitrophes. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation et l'optimisation des systèmes d'alarme de nos clients particuliers et professionnels. Vos missions : Après une formation initiale, vous interviendrez en autonomie sur votre secteur et serez responsable de : Etude de l'habilitation ou du local commercial * Analyse de l'habitation du client particulier ; * Analyse du local du client professionnel ; * Accompagnement jusqu'à la signature du devis. Expériences solides et vérifiées dans la réalisation d'audit. Relation client & Conseil * Accompagner et conseiller les clients dans l'optimisation de leur installation * Proposer des services ou solutions complémentaires adaptés à leurs besoins * Représenter AIRRIA avec professionnalisme et exemplarité Compétences techniques * Installation complète du système de télésurveillance chez le Client * Compréhension et respect strict des process et normes d'installation Organisation & Gestion * Gérer votre stock matériel[...]

photo Technicien / Technicienne sécurité-alarme

Technicien / Technicienne sécurité-alarme

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Dans le cadre de son développement, AIRRIA recrute un Technicien itinérant en alarme & télésurveillance (H/F) pour intervenir en itinérance sur le département (25 km) et les zones limitrophes. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation et l'optimisation des systèmes d'alarme de nos clients particuliers et professionnels. Vos missions : Après une formation initiale, vous interviendrez en autonomie sur votre secteur et serez responsable de : Etude de l'habilitation ou du local commercial * Analyse de l'habitation du client particulier ; * Analyse du local du client professionnel ; * Accompagnement jusqu'à la signature du devis. Expériences solides et vérifiées dans la réalisation d'audit. Relation client & Conseil * Accompagner et conseiller les clients dans l'optimisation de leur installation * Proposer des services ou solutions complémentaires adaptés à leurs besoins * Représenter AIRRIA avec professionnalisme et exemplarité Compétences techniques * Installation complète du système de télésurveillance chez le Client * Compréhension et respect strict des process et normes d'installation Organisation & Gestion * Gérer votre stock matériel[...]

photo Webmaster développeur / Webmaster développeuse

Webmaster développeur / Webmaster développeuse

Emploi Menuiserie - Charpente

Courtry, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MERCI DE LIRE ATTENTIVEMENT : LE SALAIRE INDIQUÉ EST EN BRUT ET NON EN NET. SI CE NIVEAU DE RÉMUNÉRATION NE VOUS CONVIENT PAS, MERCI DE NE PAS POSTULER. UNE ÉVOLUTION EST POSSIBLE, AINSI QUE DES PRIMES LIÉES AUX AVANCEMENTS DU PROJET ERP. DE PLUS LE POSTE EST EN PRESENTIEL PAS DE TELETRAVAIL (MERCI D'EN TENIR COMPTE CAR TOUT PROFIL TROP LOIN PHYSIQUEMENT SERA ECARTE) Développeur PHP / ERP - CDI - Courtry (77) RENOSTYLES est un groupe fondé en 2004, spécialisé dans la vente et la pose de menuiseries extérieures. L'entreprise accompagne plus de 1 300 clients par an et compte 6 points de vente en Île-de-France, pour environ 35 collaborateurs. Nous développons Luna, notre ERP métier sur mesure, déjà opérationnel sur plusieurs modules (clients, fournisseurs, affaires, produits, stock, documents, photothèque.). Nous recherchons un développeur capable de faire évoluer l'outil et d'accompagner la transformation digitale de l'entreprise. Missions : Développer et améliorer les modules existants. Concevoir de nouveaux modules (commandes, facturation, interventions.). Optimiser le code, la sécurité et l'ergonomie. Collaborer directement avec le porteur du projet. Contribuer[...]

photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité de sa hiérarchie, le manager de proximité contribue à l'atteinte des objectifs du service et assure le pilotage opérationnel d'une équipe, dans le respect des orientations stratégiques et des exigences de qualité de l'organisme. Activités principales Sous la responsabilité du responsable et de l'adjoint du service Unité de Gestion des Prestations en Nature, le cadre de proximité est chargé de : - Mettre en œuvre les objectifs opérationnels de son secteur d'activité, en organisant et en optimisant les moyens associés - Animer, encadrer et accompagner une équipe opérationnelle - Mobiliser les agents autour des missions confiées et favoriser l'engagement collectif - Apporter un appui à la résolution des dossiers complexes ou litigieux, et en assurer le traitement si nécessaire - Proposer et accompagner des évolutions contribuant au développement et à l'amélioration continue du secteur - Participer à des projets transverses ou à des missions spécifiques confiées par la hiérarchie Contexte et environnement de travail L'Unité de Gestion des Prestations en Nature (UGPN) occupe une place stratégique au sein de l'organisme : - Elle constitue le premier maillon essentiel[...]

photo Responsable de boutique de prêt-à-porter

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin pour notre point de vente situé dans le Limousin au Vibs de Saint Junien (87). Temps de travail : 39 heures hebdomadaires, dont 4 heures majorées Rémunération : Salaire brut fixe : 2 436 € / mois - Prime mensuelle magasin en fonction du chiffre d'affaires Avantage personnel sur l'ensemble des enseignes du Groupe Convention collective du commerce de détail de l'habillement Organisation du travail Horaires répartis du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine (hors samedi) Amplitude horaire : 9h30 à 19h00 Pause déjeuner d'une durée comprise entre 1h30 et 2h00 Vos missions Véritable moteur du point de vente, vous : Encadrez, animez et coordonnez une équipe de 5 conseillères de vente Organisez l'activité quotidienne du magasin Pilotez la performance commerciale et veillez à l'atteinte des objectifs Animez quotidiennement les indicateurs de vente : IV, TT, PM et fidélisation Garantissez la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Appliquez et faites respecter les procédures légales et internes du Groupe Votre profil Vous avez un vif intérêt pour la mode, que vous mettez au service de l'implantation et du[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Monéteau l'UGECAM recrute un AMP ou AES (H/F) L'Accompagnant Educatif et Social (AES) /Aide Médico-Psychologique (AMP) est référent de personnes, il/elle aide la personne dans l'élaboration et le suivi de son Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) L'EAM Les Boisseaux accompagne 45 personnes en hébergement et 4 personnes en accueil de jour. La population accompagnée est atteinte de troubles psychiques. Missions : Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs Veille à l'acquisition, la préservation ou la restauration[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de BELFORT (90)Vos missions :Garantir la bonne tenue et l'image du magasinDéployer la dynamique commerciale et booster les ventesSuivre et développer le chiffre d'affairesFédérer et motiver l'équipe autour d'objectifs communsFormer, encadrer et manager l'équipe commercialeAssurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Matériel Médical

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous aurez pour objectif de développer et fidéliser le portefeuille clients de l'entreprise en assurant la vente de produits ou services et en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux. Missions principales - Gérer et développer un portefeuille clients existant - Prospecter de nouveaux clients - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Élaborer et suivre les devis et offres commerciales - Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise - Assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison et à la facturation - Mettre à jour les outils de suivi commercial (CRM) - Assurer un reporting régulier de l'activité - Fidéliser les clients par un suivi personnalisé - Participer aux actions commerciales (campagnes, promotions) Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, les outils bureautiques et CRM. Bonne expression orale et écrite. Parfaite maîtrise de l'anglais. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Afin de renforcer notre équipe basée à St Ouen l'aumône, notre organisme de formation PROCARIST recrute un(e) Gestionnaire Formation pour piloter la logistique et l'administratif des sessions de formations, tout en soutenant le développement commercial. En relation directe avec la Direction, vous assurerez le relationnel client/stagiaires et serez un appui opérationnel et commercial de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative complète des formations : montage de dossiers, convocations, logistique, suivi qualité, facturation. - Être l'interlocuteur privilégié des stagiaires tout au long de leur parcours : accueil, informations pratiques, recueil des évaluations, suivi post-formation. - Coordonner les formateurs internes et externes, garantir la conformité des sessions avec les exigences réglementaires. - Gérer la relation avec les clients, OPCO, financeurs et assurer le suivi des dossiers. - Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille d'entreprises. - Qualifier les besoins clients en amont des formations. - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. - Assurer le suivi[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi

Robert, 97, Martinique, -1

Challenger, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d'accroître la performance du magasin ? Chez Générale d'Optique, votre premier engagement en tant que Directeur sera de fédérer votre équipe autour du projet du magasin. Véritable « moteur », vous motivez vos collaborateurs à se dépasser jour après jour. Vous élaborez la stratégie du magasin en pilotant les indicateurs commerciaux, l'atteinte de vos résultats étant une priorité !En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de région, entrepreneur (franchisé) ou d'autres fonctions transverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an.Votre rémunération se situera entre 32 500€ et € brut annuels selon votre profil + une prime Directeur pouvant aller jusqubrut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance.Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by[...]

photo Hématologue

Hématologue

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Nous vous proposons de rejoindre l'Unité d'Hematofish du Laboratoire CERBA comme Technicien de laboratoire, pour un CDI. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous !Rattaché au responsable d'Unité Technique, le Technicien de Laboratoire effectue des techniques d'analyses en appliquant des directives ou des protocoles selon les procédures en vigueur (législation, normes de la profession et procédures internes) jusqu'au transfert des résultats dans l'informatique, pour permettre l'établissement d'un diagnostic.En cytogénétique, nous réalisons des caryotypes (classement et analyses des chromosomes) sur différentes natures prélèvements ainsi que des techniques complémentaires par FISH (Hybridation in Situ par Fluorescence).Ce sont des techniques basées sur de la culture cellulaire, l'obtention de métaphases ainsi que la préparation de lames. Ces lames sont analysées sur lecteur automatisée puis analyse des métaphases ou des images FISH sur logiciel par les techniciens en vue de détecter[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi Finance de marché

Sainte-Marie, 974, La Réunion, La Réunion

E.Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un Manager de Rayon (H/F) . Vous intervenez sur trois missions principales : 1. Gestion commerciale 2. Gestion des stocks 3. Gestion de l'humain Dans le respect de la politique commerciale du magasin, vous êtes garant de l'atteinte des objectifs en termes de chiffre d'affaires et d'indicateurs de performance. Avec votre équipe, vous êtes responsable de la satisfaction client. Vous coordonnez l'ensemble des tâches et veillez au respect des objectifs fixés. Vous garantissez un contrôle permanent des linéaires, des implantations, du balisage et de la propreté. Vous êtes garant de la bonne application des procédures législatives et commerciales. Vous respectez et faites respecter[...]

photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi Restauration - Traiteur

Sarrola-Carcopino, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Boulangerie PAUL, véritable leader de terrain, alliant excellence opérationnelle, performance commerciale et management humain. Vos missions En tant que Directeur(trice), vous êtes le(la) garant(e) de la performance globale du point de vente : Pilotage & performance Gérer le compte d'exploitation et optimiser les indicateurs clés (CA, marge, productivité, coûts). Mettre en œuvre les actions commerciales pour développer le chiffre d'affaires. Garantir l'atteinte des objectifs fixés par la direction. Management & leadership Manager, former et faire grandir une équipe de 25 collaborateurs. Fédérer autour d'une culture de performance, d'exigence et de bienveillance. Assurer un climat social sain et motivant. Terrain & exemplarité Être présent(e) sur le terrain au quotidien. Montrer l'exemple en service, en vente et en production. Garantir une expérience client irréprochable. Qualité & standards PAUL Veiller au respect des procédures, normes d'hygiène et standards de la marque. Assurer la qualité constante des produits et du service. Profil recherché Expérience réussie en direction de point[...]

photo Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Emploi Electricité

Chooz, 81, Ardennes, Occitanie

Rejoignez EDF à la centrale nucléaire de Chooz, située dans les Ardennes françaises, à proximité de la frontière belge, à 2h de Lille et 1h30 de Bruxelles et du Luxembourg. La centrale nucléaire de Chooz exploite deux réacteurs à eau pressurisée de 1450 MW chacun. Elle compte près de 826 collaborateurs, salariés d'EDF, et contribue activement au dynamisme économique de la région Grand Est. Missions : Au sein du service de santé au travail du CNPE de Chooz, composé de 2 médecins du travail, 1 Manager, 4 infirmiers/infirmières et 1 Assistante médicale, vous exercez vos fonctions en collaboration étroite avec l'équipe médicale et sous l'autorité technique du médecin du travail. Vous contribuez à garantir la préservation de la santé des salariés de l'entreprise ainsi que des personnels d'entreprises extérieures, dans le respect des obligations légales et réglementaires applicables à la médecine du travail en entreprise, du plan d'activités en milieu de travail du service et des règles professionnelles définies par les décrets encadrant la profession d'infirmier(ère). À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Assister le médecin du travail dans l'ensemble de ses[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Vous souhaitez exercer votre métier autrement, dans un cabinet à taille humaine, indépendant ? Vous aimez accompagner vos clients de A à Z, du conseil à la gestion des sinistres, avec une vraie relation de confiance ? Cette opportunité est faite pour vous. Rattaché(e) au Responsable du pôle professionnel, vous prenez en charge un portefeuille de clients professionnels que vous développez, conseillez et fidélisez dans la durée. Vous assurez une mission globale de conseil : analyse des risques, mise en place des contrats, suivi dans la durée et gestion complète des sinistres de son portefeuille. Vous incarnez la relation client du cabinet et garantit un haut niveau de service. Activités et responsabilités : Développement commercial - Prospecter des professionnels - Réaliser des diagnostics de risques - Construire et présenter des offres sur-mesure - Négocier et conclure les ventes Gestion du portefeuille - Suivre les contrats (souscriptions, avenants, renouvellements) - Réaliser les révisions annuelles - Anticiper les évolutions d'activité de vos clients Conseil & relation client - Apporter un conseil clair, expert et pédagogique - Créer une relation de confiance durable -[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rebeuville, 88, Vosges, Grand Est

Technicien QSE (F/H) - CDD 3 à 6 mois - Industrie - Secteur Neufchâteau Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel dynamique qui place la sécurité et la démarche QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) au cœur de ses priorités ? Adecco recrute un(e) Technicien QSE pour une mission de 3 à 6 mois en CDD, à pourvoir rapidement ! Vos missions : Participer aux audits sécurité et piloter la mise en place des plans d'actions correctifs. Réaliser des supports visuels et des infographies pour sensibiliser les équipes à la prévention des risques. Créer, mettre à jour et assurer le suivi des instructions de travail et des procédures (DUERP, plans de prévention.). Analyser les risques et contribuer à l'amélioration continue des pratiques QSE. Suivre les indicateurs QHSE et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés. Titulaire d'un Bac +3 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, sur des missions QSE. Vous connaissez les outils et procédures réglementaires et obligatoires du domaine QSE. Rigoureux(se), organisé(e), vous possédez un excellent sens de la communication et savez travailler en équipe. Vous savez vous adapter à un environnement[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

[80528] CHU de Martinique Le poste d'aide-soignant en court séjour gériatrique implique des soins aux patients âgés, en collaboration avec l'équipe soignante, pour assurer leur bien-être et leur autonomie. Responsabilités Principales -Soins aux Patients: L'aide-soignant est responsable de la réalisation de soins d'hygiène et de confort, ainsi que de l'observation de l'état de santé des patients. Cela inclut la toilette, le changement et la prévention des escarres. -Accompagnement Relationnel: Il doit établir une communication adaptée avec les patients et leur entourage, en particulier ceux atteints de troubles cognitifs ou comportementaux. L'écoute active et le soutien émotionnel sont essentiels. -Évaluation des Besoins: L'aide-soignant évalue les besoins alimentaires et hydriques des patients, ainsi que leur état clinique, et transmet les informations nécessaires à l'infirmier pour assurer la continuité des soins. -Prévention des Risques: Il participe à la prévention des complications liées à l'alitement et à l'isolement, en proposant des mesures correctives et en surveillant les risques de chute ou de dénutrition. -Gestion de l'Environnement: L'entretien de l'environnement[...]

photo Technicien(ne) de maintenance en électronique grand public

Technicien(ne) de maintenance en électronique grand public

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Rejoins la tranSFRmation La transformation est en nous. Nous aimons changer les choses. Nous améliorer. C'est plus fort que nous. Nous sommes créatifs. Optimistes. Exigeants. Et toi ?Le poste : Sous la responsabilité du/de la Chef des Ventes, vous contribuez à l'animation et la coordination de l'équipe commerciale et développez les ventes tout en assurant la gestion courante du point de vente dans le respect de la satisfaction client.En qualité de Responsable de Point de Vente, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement de la boutique mais également :- accompagner votre équipe dans la prise en charge des clients pour l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs,- relayer les priorités commerciales et la stratégie de l'entreprise,- suivre les résultats du magasin et identifier si besoin les forces et axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives,- veiller à l'intégration, la formation et l'amélioration de la performance commerciale en développant les compétences individuellement et de leur autonomie,- manager, animer et fédérer votre équipe de vente. Vous aimez faire confiance, déléguer et encourager la prise d'initiatives,- organiser, diriger[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Oyonnax. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté[...]

photo Assistant / Assistante manager en restauration

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Bistro Régent Rochefort recrute un(e) Assistant(e) Manager Dans le cadre du développement de notre restaurant Bistro Régent Rochefort, nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager passionné(e) par la restauration et le management d'équipe. Véritable relais du Manager, vous participez activement à la gestion quotidienne du restaurant : Accueil et satisfaction de la clientèle Encadrement, animation et motivation des équipes salle et cuisine Organisation et coordination des services Respect des standards Bistro Régent (qualité, hygiène, sécurité) Gestion des commandes, des stocks et des inventaires Contribution à l'atteinte des objectifs (qualité de service, chiffre d'affaires, maîtrise des coûts) Expérience confirmée en restauration, idéalement sur un poste d'encadrement Leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe Excellent relationnel et sens du service client Dynamisme, rigueur et capacité à gérer les périodes de forte affluence Envie d'évoluer au sein d'une enseigne reconnue CDI - Temps plein Prise de poste : début mars ou avant Rémunération attractive selon profil et expérience Horaires variables (coupure) Formation interne et possibilités[...]

photo Gestionnaire de middle-office

Gestionnaire de middle-office

Emploi Assurances

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission : En tant que Conseiller Middle Office Professionnel , vous jouez un rôle clé dans la relation client à distance. En appui du réseau commercial des Professionnels, vous êtes un interlocuteur privilégié et de confiance pour nos clients, en leur garantissant réactivité, écoute et qualité de service. Basé à Montélimar, vous contribuez activement à la satisfaction, la fidélisation et l'accompagnement de nos sociétaires. Vos principales missions : Répondre aux demandes des clients et prospects par téléphone, en les conseillant sur nos offres et services, ou en prenant rendez-vous pour les Chargés de Clientèle Professionnels lorsque qu'une visite de risque ou une découverte spécifique sont nécessaires. Réaliser et souscrire des projets d'assurance en respectant les règles de souscription et de tarification. Mener des actions de conseil, de suivi et de fidélisation, en assurant un accompagnement de qualité adapté aux besoins des sociétaires. Partager l'information et travailler en synergie avec les Chargés de Clientèle Professionnels et avec l'ensemble des intervenants du marché des professionnels. Prendre en charge les réclamations et veiller à leur[...]

photo Vendeur / Vendeuse en tissus

Vendeur / Vendeuse en tissus

Emploi Habillement - Mode - Sport

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1831.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

photo Manager de production

Manager de production

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

EXPLEO organise un "AFTERWORK CARRIERES" le 12/03 à 18h30. Pourquoi nous rejoindre? - Rencontrez nos équipes et managers dans un cadre informel - Échangez sur votre parcours et vos ambitions - Découvrez nos projets aéronautiques et nos métiers clés La participation à l'"AFTERWORK CARRIERES" se fait uniquement sur inscription via la plateforme Mes Événements Emploi ici : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/581870?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate . Toute candidature devra être déposée via le lien dédié. Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, vous intégrerez le département Qualité et prendrez en charge une équipe d'inspecteurs qualité afin de garantir la conformité des produits et services au regard des normes et définitions applicables. Vous serez également garant(e) des exigences clients et contribuerez activement à la livraison des projets ainsi qu'à l'atteinte des objectifs qualité dans les délais impartis. Le poste est également ouvert aux profils Manager de production. Missions : - Réaliser[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Vezin-le-Coquet, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Thorigné-Fouillard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Gilles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Pleurtuit, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Pacé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Noyal-sur-Vilaine, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Mordelles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Montauban-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Melesse, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Maen Roch, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour[...]